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책

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그냥 하지 말라,당신의 모든 것이 메시지다_송길영 1부 기시감 : 당겨진 미래 개에 대한 서로 다른 이야기 당연한 것이 당연하지 않게 되다 파김치, 알고 보면 오래된 문제들 이미 본 미래 변화의 상수 1 : 분화하는 사회 변화의 상수 2 : 장수하는 인간 변화의 상수 3 : 비대면의 확산 Don't Just Do It >몇 년 전만해도 강아지,개는 지금과 굉장히 의미가 달랐다. 조금 어렸을 적만해도 개고기에 대해 경악하는 외국인들의 뉴스를 접하곤 했었는데, 지금은 아예 찾아볼 수도 없다. 그리고 강아지는 ‘우리집 막내’ ‘막내' ‘막둥이'라는 키워드로 더 많이 접할 수 있다. 그렇다. 당연한 것이 당연하지 않게 된다. 세상은 빠르게 변한다. 그리고 거대하게 변하기 전에 흔적을 남긴다고 한다. 파김치라는 키워드는 원래, 물김치,동치미 등과 같은 김치를 의..
그렇게 물어보면 원하는 답을 들을 수 없습니다_김호 1부 질문이 먹고사는 데 도움이 되는 이유 1. 예외 사항을 물어본 적 있나요? 당연히 안되리라 생각한 일에 예외가 있는지 묻는 것은 종종 재미난 결과를 얻게 한다. 그 예외가 이루어지는 것이다. “안된다면 어쩔 수 없고”라는 마음가짐이 중요하다. 예외 상황에 관한 질문이 잘 먹히기 위해서 가장 중요한 것은, 일어난 상황에 대한 절대적 인정이다. 만약 호텔 규약상 7일 전에 취소하는 것은 전액 취소가 안 된다는 규정이 있다면, 그것을 먼저 전적으로 인정하고 스스로 잘못했음을 말하는 것이 중요하다. 그다음 혹시나 호의를 베풀어 줄 수는 없는지 겸손하게 물어보는 과정이 수반된다. 2. 질문의 기술은 연애의 기술이다? 후속 질문을 많이 하면 할수록 소개팅의 성공률이 높았다. 그것은 당연할지도 모른다. 질문이 ..
규칙 없음(No rules rules) 1부 자유와 책임의 문화로 가는 첫 단계 먼저 인재 밀도를 구축하라. 1장 비범한 동료들이 곧 훌륭한 직장이다 그다음 솔직한 문화를 도입하라. 2장 자신의 생각을 있는 그대로 말하라(긍정적인 의도로) 이제 통제를 제거하기 시작하라. 3-1장 휴가 규정을 없애라 계속해서 통제를 제거하라. 3-2장 출장 및 경비 승인을 없애라 2부 자유와 책임의 문화로 가는 다음 단계 인재 밀도를 강화하라. 4장 업계 최고 수준으로 대우하라 솔직한 문화를 강화하라. 5장 모든 것을 공개하라 통제를 더 많이 제거하라. 6장 어떤 의사결정도 승인받을 필요가 없다 3부 자유와 책임의 문화를 강화하는 법 인재 밀도를 극대화하라. 7장 키퍼 테스트 솔직성을 극대화하라. 8장 피드백 서클 대부분의 통제를 제거하라. 9장 통제가 아닌,..
모리와 함께한 화요일 -삶과 죽음은 하나다. 우리는 삶과 죽음이 매우 가까이 있다는 것을 느껴야 한다. 그리고 잘 죽는 법에 대해 안다는 것은, 알려고 한다는 것은 잘 사는 법에 대해 안다는 것, 알려고 한다는 것과 같다. -삶의 가장 큰 가치는 사랑을 주고 사랑을 받는 것이다. 우리는 보통 “나는 사랑받을 가치가 없어”라고 마음 깊숙이 생각하거나 사랑을 받아들이면 누군가에게 약해 보일 것이라는 생각에 쉽게 타인이 주는 사랑을 받지 못한다. -우리는 서로를 사랑하고 공동체를 사랑하며 삶에 가치와 영감을 주는 일을 해야 한다. -감정을 떼어내는 방법은 그것을 충분히 느끼는 것이다. 그 감정을 충분히 살아 내야지만 그 감정에서 벗어날 수가 있다. 현대사회는 자신의 감정조차 다른 바쁜 일로 밀어내곤 한다. 하지만 그런다고 그 감정..
원띵(One Thing) 파레토의 법칙은 중력과도 같은 자연현상이다 파레토의 법칙은 소수의 20%가 나머지 80%를 결정한다는 법칙이다. 여기서 비율은 상황에 따라 바뀐다. 여기서 중요한 것은 모든 게 중요하지 않음을 법칙으로써, 규칙으로써 밝혀놓았다는 것이다. 그렇다. 모든 것이 중요하지 않다. 소수 것만 극도로 중요하다. 당신은 그 소수를 찾으려고 해야 하고 그 소수의 것만 하려고 해야 한다. 25가지의 중요한 일 중 20%를 뽑으면 5가지이고, 그 중 20프로를 또 뽑으면 단 한 가지의 일만 남는다. 그 일이 완벽하고 철저하게 이루어지도록 가장 많은 시간과 노력과 에너지와 열정을 부어야만 한다. 그것이 당신의 99가지의 성과를 결정짓는다. 25 ->5- >1 단 한 가지를 찾아야만 한다. 이것은 거의 어떤 종류의 사건에도 ..
[에센셜리스트]궁극의 성취를 위한 삶의 태도 "나는 모든 것을 할 수 없다. 나는 오직 내가 선택한 가장 중요한 것에 집중하여 일을 처리하고, 그것을 해내는 것만으로도 충분하고 대단하다" "아주 극소수의 것만 중요할 뿐이다. 나머지는 다 버려야할 비본질적인 것이다." " 더 적게 하지만 더 좋게" "에센셜리스트가 되기 위해 가장 중요한 요소는 스스로 무엇을 원하는지 확고하고 구체적으로 정립하는 것이다. 그리고 그것을 기준으로 나머지는 배제하는 것이다." "에센셜리스트의 삶은 미니멀리스트랑 비슷해 보일 수 있다. 왜냐하면, 에센셜리스트도 버리는 사람이고 미니멀리스트도 그러하기 때문이다. 단순한 삶을 공통으로 추구한다.하지만 에센셜리스트의 목표가 맥시멀리스트하게 사는 것이라면 미니멀리스트와는 반대로 살게 될 것이다. 그것이 본질적인 에센셜리스트에겐 채..
[아주 작은 반복의 힘]아무리 바쁜 사람도 하루 중 1분은 있다. 아주 작은 반복의 힘 -작은 것들의 전제조건, 자신에 대한 낙관과 인내심 이 책은 작은 것들의 힘이 얼마나 큰 것들을 만들어 낼 수 있는지 증명하는 책이다. 작은 행동 및 생각들은 우리의 두려움 센서를 건드리지 않고 우회하여 지나간다. 우리는 두려움을 느끼면 문제를 해결하기보단 어떻게든 예전으로 돌아가려고 노력한다. 우리의 뇌는 근본적으로 변화를 매우 싫어한다. "이거 몇 분한다고 내가 바뀐다고?" 에 대한 근심과 의심을 덜어내고 자신의 결과를 낙관하는 게 포인트다. 아무래도 초반엔 매우 작게 행동하다 보니 효과가 눈에 보이지 않을 수 있기 때문이다. 목표에 집중하지 않고 단지 내가 현재 하고 있는 행위에 집중하는 게 중요하다. 기억하자 우리의 수많은 약속과 계획들과 목표들을. 단지 그 계획과 목표가 거..
의지를 탓하지 마세요 (아주 작은 습관의 힘) -습관을 구성하는 요소 4가지 신호 → 열망 → 행동 → 보상 신호(Cue)는 습관을 촉발하는 것으로 마음과 감정에서 비롯되는 내적 신호와 외부에서 비롯되는 외적 신호로 구분할 수 있다. 신호는 어떤 자극에 대한 반응이며 사람마다 그 반응이 다르다. 그것은 예전의 경험과 사건 또는 의도적인 설계에 의하여 발생하거나 만들어진다. 신호를 제대로 또는 많이 발생하게 하면 습관 또한 제대로 많이 발생한다. 열망(Crave)은 우리 마음에 열정과 동인이다. 그것을 너무나 하고 싶어 지는 마음이다. 초기에는 열망과 보상의 연결고리는 멀지만(행동을 거쳐야 하므로) 습관이 정착되면 열망이 일어나는 것만으로도 보상을 받은 듯한 효과를 낸다(굳이 행동 없이 기대하는 것만으로도 즐겁다) 행동(Behavior)은 보상을 받기..

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