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[습관을 고치고 싶다면?] 아주 작은 습관의 힘_제임스 클리어 # 목차로 살펴보자. PART 1 아주 작은 습관이 만드는 극적인 변화 Chapter 01 평범했던 선수들은 어떻게 최고가 되었을까? -매일 1퍼센트씩 달라졌을 뿐인데 -낙담의 골짜기를 견뎌라 -목표 따윈 쓰레기통에 던져버리기 -바보야, 문제는 시스템이야 > 결과에 집중하지 마라. 1퍼센트씩 더 나아지는 과정에 집중하라. 작은 디테일을 챙김으로써 만년 하위였던 사이클팀은 몇 년을 내리 우승했다. 나아지는 데 필요한 작은 것들에 집중해보라. 바뀌지 않는다고 생각이 들 때 우리는 포기하고 싶다. 낙담의 골짜기가 바로 그 그 구간이다. 99도의 물/10년의 새순 생활 끝에 미친 듯이 자라나는 대나무같이 사람은 변한다. 이 사실을 인식하라. 마시멜로를 먹지 않고 버티는 아이들은 다른 아이들보다 유혹에 잘 견디는..
퍼스트_존스 로플린 # 자신이 삶에 많은 일에 치여서 지치고 힘들지만 아무것도 되지 않는다고 느낀다면, 이 책을 추천한다. 당신이 왜 열심히 하는 데도 지치고 결과가 잘 나오지 않는 이유를 설명해주는 책이다. 그 이유는 우선순위가 없이 열심히만 하기 때문이다. 우선순위가 존재하기 위해서는 삶의 방향성 목적/목표가 존재해야 한다. 항상 내가 하는 모든 행동이 그 목적/목표에 맞을 수는 없지만, 중요한 의사결정이나 행동을 해야 할 때 중요한 나침반이 되어 줄 것이다. 당신의 에너지와 시간은 한정되어있다. 그것을 절절하게 마음속으로 깨닫는 것이 매우 중요하다. 내가 모든 것을 할 수 없다는 사실을 깨달을 때, 우리가 취해야 할 행동은 좁혀진다. 즉, 선택과 집중을 할 수 있게 된다. 가장 중요한 것을 제일 집중이 잘되고 방해받지..
주거해부도감_마스다 스스무 #책 굉장히 쉽고 재미있는 요소가 많다. 비 전공자 기준으로 보아도 자신의 집은 어떤가 생각해보면서 읽으면 좋고, 전공자에게도 기본에 충실한 설계가 무엇인지 고민할 수 있는 기회를 제공한다. 전공자 중에서도 비전공자와 비슷한 나같은 사람에게는 요소 하나하나가 신기하게 다가왔다. 그리고 특히 인상 깊었던 것은, column 2 _ 평범함에서 시작하라 챕터이다. 건축의 컨셉이라는 것이 하늘에서 떨어진 것처럼 딱하고 재밌는게 떨어지는게 아니라는 것이다. 기본에서부터 시작해서 조금씩 변형해나가고 변화시켜나가는 과정에서 재밌는 것이 나올 수 있다는 것이다. 이 사고방식의 좋은 점은 일단 시작할 수 있다는데 있다. 이것은 매우 큰 것인데, 재미난 것을 생각하려고 끙끙거리는 것보다, 누구나 할 수 있는 쉬운 형태와 ..
지식 e_EBS 지식채널 #검은 다이아몬드 콜탄 이라고 불리는 Black gold를 둘러싸고 아프리카는 전쟁에 도가니로 바뀌었다. 또한 다이아몬드 등 다양한 광물들이 풍부하게 존재하여, 그것을 가지기 위해 내전이 곳곳에서 일어나고 있다. 아프리카의 전쟁은 왜 일어날까 내전은 왜 계속되는 것일까. 식민지를 거쳐 1960년대 독립된 이후에는 광산을 두고 군부들끼리 세력 다툼을 한다. 힘이 있는 곳이 군부 세력 밖에 없기 때문에 전쟁이 일어나면 그들에게 의지할 수밖에 없다는 그 지역 사람들의 인터뷰는 매우 절망적이다. 전쟁은 그들에게 배움의 기회와 다른 세상을 꿈 꿀 수 있는 자유를 앗아갔다. 아프리카는 왜 전쟁이 이렇게나 심하게 일어날까? 에 대한 기사 https://www.hankyung.com/international/artic..
결국 이기는 사람들의 비밀_리웨이원 chapter 1 현실인식 –피라미드 불변의 법칙 : 세상의 구조는 변하지 않는다. -개개인의 출발점은 모두 다르다 -변화를 꿈꾼다면, 완벽하게 적응하라 -강자의 이론은 곧 법칙이 된다 -관계 맺는 자, 살아남을 것이다 -바꿀 수 없는 세상, 그럼에도 바꿀 수 있는 것 >출발점이 다르다. 세상은 애초에 불공평하고 밀림/정글과도 같다. 하지만 24시간이 주어졌다는 사실은 동등하다. 정말 많이 듣는 말이다. 그만큼 시간만큼 소중한 것은 없다는 것이다. 내 상황이 집에서 지원해줄 수 없어 돈을 스스로 벌어 내야만 하는 환경일 수 있다. 그럼 이런 불만이 생길 수 있다. “결국 그럼 시간조차 불평등한 거 아닌가? 저 사람은 바로 목표로 뛰어들 수 있지만, 나는 여기서 다른 일을 하는 걸?” 책의 저자는 단호하게..
[사회 초년생이라면] 구본형의 the boss 쿨한 동행 # 목차를 살펴보자 1. 상사의 비밀 -회사는 조직이고, 상사는 회사의 이익을 대변하는 대리인이다 -회사는 고를 수 있지만 상사는 고를 수 없다 -관료주의는 권위에 대항하여 질문하지 않는다 -상사는 반드시 보복한다 -정치는 어디에나 있다 2. 다가서야 할 상사, 피해야 할 상사 -상사의 리더십 단계를 평가하라 -상사와 나, 우린 제법 잘 어울릴까? 상사관계 지수 -상사가 특히 민감하게 반응하는 영역을 파악하라 -이런 상사에게 절대 다가가지 마라 3. 상사가 절대 나를 모욕하지 못하게 하는 최소기준 -상사가 싫어하는 부하 직원의 10가지 유형 -상사의 말 중에서 절대 믿어서는 안 되는 말들 -스타일이 다를 때는 유연성을 높여라 -일을 장악하라 -적절하게 ‘no’라고 말하지 못하면 존중받지 못한다 -우유부단..
[두번째 읽는] 생각의 탄생 # 관찰 관찰은 눈으로만 하는 것이 아니다. 모든 감각을 동원하라. 관찰은 인내심과 끈기를 동반한다. 많은 화가들이 자신이 보지 못한 것을 그릴 수 없다 라고 말한다. 그리는 실력은 내가 무엇까지 볼 수 있느냐에 달라진다. 꾸준히 바라보고 다양하게 느끼고 생각해보려는 게 중요하다. 다양한 방식으로 생각 하는 게 중요한 이유는 우리는 또한 생각한 데로 바라보고 어떤 것이 보이기 때문이다. (침팬지 실험) 아는 만큼 보이고 느낀 만큼 보인다. 지식과 시각은 서로 상호보완적이다. 그래서 웃어른들의 지혜와 우리가 혜안이라고 부르는 것들은 연륜과 경험에서 비롯된 다양한 시각과 그 다양한 시각에 따른 생각들 그것들의 종합을 이야기한다. 관찰력을 키우는 방법 한 가지의 사물을 인내심을 가지고/여러 가지의 감각으로/다..
페라리 vs 포드 # 그것을 안 하면 미치는 사람들 “자기가 하고 싶은 것을 아는 자는 행복하다. 평생 일을 하지 않을 것이기 때문이다.” 자동차에 미친 두 남자를 볼 수 있는 영화. 자기가 진정으로 좋아하는 것을 해나가는 사람은 아무리 위험하고 고통스러워도 자신의 골을 향해 나아간다. 천직은 한 번에 오는 것이 아니라 키워지는 것이라고 인생학교 ‘일’이라는 책에서 말한다. 그리고 그릿에서는 초기의 흥미와 열정이 길러지는 단계에서 어떤 계기로 그게 꺾여버리면 다시 회복되기 힘들다고 이야기한다. 자신의 흥미와 관심을 잘 기르고 , 그것을 잘 갈고 닦고 미친 듯이 그것을 바라는 그 마음은 대체 어디서 오는 것이며 어떻게 길러지는 건지 의아하다. # 켄 마일즈와 아들 영화를 보면 켄 마일즈와 아들이 자주 붙어있는 장면이 나온다..

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